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跨文化护理理论在缓解护士职业倦怠感的应用

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文章通过对跨文化护理理论的背景、主要概念及理论构架简要阐述,结合护士身心现状,分析护士职业倦怠感产生的原因,探索以跨文化管理理论如何区别对待不同文化背景的护士,更好地满足她们不同的需求,有效地进行跨文化沟通,跨文化激励和跨文化管理等,以达到有效缓解护士职业倦怠感,最大程度地调动护士的工作热情和积极性为目的.

秦毅、朱小玲

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南通大学附属医院血液二病区,江苏南通,226001

跨文化护理理论 护士职业倦怠感

2012

中国中医药咨讯
中华中医药学会

中国中医药咨讯

ISSN：1002-0187
年,卷(期)：2012.4(5)
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