数字技术发展推动了人类社会进入数字时代,促进了政治、经济、社会、文化等重要领域的深刻变革.提高领导干部数字治理能力是实现国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是加强数字政府建设的重要保障,是领导干部克服本领恐慌的重要举措.在全球数字化转型的背景下,领导干部数字治理能力也面临着新的挑战.领导干部作为党和国家事业发展的"关键少数",仍存在数字化意识不强、数字化知识储备不足、数字化应用能力薄弱等短板.提高领导干部数字治理能力,要依托大数据分析,提升决策的科学性;强化数字领导能力,提升社会治理水平;加强领导干部数字治理能力培训;加强数字技术应用,提升智慧化监督监管水平.
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