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浅析员工培训与职业生涯发展

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  • 万方数据
员工培训必须与员工职业生涯规划相一致.最重要的是使员工的发展与培训同步,或在职业发展之前进行培训,通过对员工能力、兴趣和价值观的分析和评估,可以确定双方都能接受的职业目标,并采取培训、轮岗、培训等一系列措施充实员工,逐步实现员工职业目标,因此,许多公司将培训和员工的职业生涯结合起来发展.科学而有效的职业生涯管理是企业和员工在培训领域实现双赢的"金钥匙".

张莹

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黑龙江旅游职业技术学院 黑龙江 哈尔滨 150000

员工培训 职业生涯

2020

中华传奇
湖北省荆州市文联

中华传奇

ISSN：1003-9619
年,卷(期)：2020.(2)
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