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浅谈"互联网+"视角下国企人力资源管理的创新

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在互联网+时代背景下,国有企业在人力资源管理方面存在着短板和不足,本研究对此进行了分析,并思考了国企人力资源管理实施过程中出现问题的原因,并针对性地提出了一些创新的对策建议.

程翠婷

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唐山市保障性安居工程投资建设有限公司 河北 唐山 063000

互联网+ 国企 人力资源管理

2020

中华传奇
湖北省荆州市文联

中华传奇

ISSN:1003-9619
年,卷(期):2020.(6)
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