人力资源管理中员工激励制度的应用

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万方数据

中文摘要：企业单位进行人力资源管理的时候,必须重视激励制度的运用,激励制度的运用不但能够激发员工的工作积极性和主动性,还能够推动员工和企业单位更好的发展.激励制度选择的时候,企业单位必须全面地考虑到员工的需要和单位的情况,不断的进行激励机制的完善,将多元化激励模式运用进来,更好地满足员工长远发展的需要.此外,还需要进行陪考考核制度和管理制度的建立,不断地对企业单位的人力资源管理进行优化.只有这样,企业单位的激励制度才能够得到更好的落实,其作用才能够发挥出来,才能够推动企业单位更好的发展.

作者：

刘航、赵倩

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作者单位：

成都银杏酒店管理学院四川成都 610000

关键词：

人力资源管理员工激励制应用分析

出版年：

2020

中华传奇

湖北省荆州市文联

中华传奇

ISSN：1003-9619

年,卷(期)：2020.(22)

参考文献量2