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企业新型学徒制人才培养模式的实践探析

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企业新型学徒制是传承技能、校企共同合作培养技能人才的重要方式.通过企业导师和学校专业教师的相互配合,开设一系列有针对性的、科学的培训课程并进行实践探索,增强学生的理论知识与实践操作能力,为企业培养满足岗位需求的高技能人才.本文通过分析实施企业新型学徒制人才培养模式的必要性与可行性,重点分析人才培养模式的实践与创新,并在此基础上总结培养成效,助力企业更好地发展和进步.

张迎新、王博宇

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河南化工技师学院对外合作办公室

河南化工技师学院

企业新型学徒制 人才培养模式 创新

2024

职业
中国劳动社会保障出版社

职业

影响因子:0.126
ISSN:1009-9573
年,卷(期):2024.(2)
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