摘要
年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人.在新时代,做好年轻干部工作,对于国有企业全力奋进高质量发展、加快推进世界一流企业建设,更好发挥国民经济稳定器、压舱石作用,维护国家安全、巩固党和国家政权具有重要意义.近年来,国有企业认真贯彻落实党中央决策部署,聚焦企业职责使命,面对新形势新任务新要求,加强和改进年轻干部工作,既需要宏观层面的顶层设计,也需要从发现储备、培养锻炼、选拔使用、管理监督等实践层面持续探索创新,着力培养一支担当民族复兴重任的高素质专业化年轻干部队伍.
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