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简述建筑企业人力资源管理中有效激励的作用

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随着建筑企业不断发展,建筑企业要想吸收优秀以及合适的人才,有效的激励机制必不可少.本文主要阐述了建筑企业人力资源管理中有效激励的作用,并且阐述了现代建筑企业激励制度存在的缺陷,最后提出了建立有效的激励机制的五个原则.

杨琛

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云南建工集团有限公司

建筑 企业 人力资源 管理 有效 激励机制

2014

中华民居
中建三局东方装饰设计工程有限公司

中华民居

ISSN:1674-3954
年,卷(期):2014.(15)
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