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浅谈如何优化建筑企业多项目人力资源管理

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如今,在新的模式下,越来越多的建筑企业要想取得最优的经济效益,必须从单项目经营转变为多项目经营模式。首先要解决多项目之间的人力资源配置问题。下文通过对建筑企业多项目管理中人力资源配置问题进行了分析,并结合提出相应的解决措施。

杨琛

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云南建工集团有限公司

建筑企业 多项目 人力资源管理

2014

中华民居
中建三局东方装饰设计工程有限公司

中华民居

ISSN:1674-3954
年,卷(期):2014.(18)
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