政工管理工作的缺陷与应对探索

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中文摘要：企业在经济飞速发展的过程不断的实现管理制度的创新，不论是大型企业还是中小型企业都非常重视对员工的管理，但单纯的制度约束往往不足以充分激发员工的工作积极性。建立在制度约束基础上的政工管理需要得到企业的高度重视，政工管理不仅使企业的人事管理制度得到具体落实，也更是营造企业文化氛围的基本方式，政工管理人员需要具备良好的管理素质，使政工管理工作在企业中的重要性得以充分发挥。

作者：

唐洪

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作者单位：

四川路航建设工程有限责任公司四川成都 610045

关键词：

企业发展政工管理问题改善

出版年：

2014

中华民居

中建三局东方装饰设计工程有限公司

中华民居

ISSN：1674-3954

年,卷(期)：2014.(30)

被引量5
参考文献量4