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大学生村官职业稳定性影响因素及策略研究——以吉木萨尔县为例

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近年来,随着振兴战略的推进和落实,乡村社会、经济、文化等事业发展已经进入一个全新的阶段.农村建设历来是国家重点建设的内容,大学生村官的出现为农村建设带来良好的发展前景.新疆2008年正式启动大学生村官工作,相对于其他实施大学生村官政策较早的省份而言,新疆大学生村官工作启动较晚.相关研究表明,新疆大学生村官对乡村发展产生积极的影响,但是,大学生村官的职业稳定性依然不高.该文通过大量文献阅读、问卷调查和实证分析等方法分析探讨影响大学生村官职业稳定性的因素.调研结果显示,大学生村官职业稳定性不高.究其原因主要包括大学生村官的薪资水平低、工作生活环境较差、自身能力受限、社会认知度低融村难以及政策的不完善.

刘沛、孟梅、谢树青

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新疆农业大学 公共管理学院,乌鲁木齐 830000

大学生村官 职业稳定性 吉木萨尔县 影响因素 农村发展

2020年新疆维吾尔自治区社科规划办基金

20BGL085

2023

智慧农业导刊

智慧农业导刊

ISSN:
年,卷(期):2023.3(9)
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