首页|乡村振兴中的人才缺口及应对策略阐释

乡村振兴中的人才缺口及应对策略阐释

扫码查看
原文链接
  • 国家科技期刊平台
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
乡村振兴是一项伟大、艰巨的事业,全面推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴,是化解一系列乡村建设难题的关键举措.总的来说,人才振兴是乡村振兴整个过程中至关重要的一环,亦是五大振兴当中的关键点所在.怎样摆脱"空心村"的现实窘境,将一大批优秀的人才吸引到乡村事业中来,成为乡村振兴战略落实期间需要侧重思考的问题之一.该文将立足于实际角度,对乡村振兴过程中人才缺口现状和具体的应对策略予以详细分析和阐述,希望借此达到乡村人才振兴之目标,继而为乡村产业振兴、生态振兴、文化振兴和组织振兴等目标的实现奠定坚实基础,更好、更优地为广大人民群众服务.

rural revitalizationtalent gapnew professional farmerhuman resourcesregional culture

曾凡清

展开 >

中共郑州市委党校,郑州 450042

乡村振兴 人才缺口 新型职业农民 人力资源 地域文化

2023

10.20028/j.zhnydk.2023.22.035

智慧农业导刊

智慧农业导刊

ISSN：
年,卷(期)：2023.3(22)
  • 4