中国报业2024，Issue(19) ：96-97.

浅析出版社编辑部门的绩效考核

曹雅君
中国报业2024，Issue(19) ：96-97.
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浅析出版社编辑部门的绩效考核

曹雅君1
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作者信息

  • 1. 机械工业出版社
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摘要

出版社绩效考核体系的建立与完善,是引导和激励编辑开展业务的重要手段,也是推动出版社高质量发展、达成经营目标的关键保障机制.鉴于图书产品在研发、生产、销售等环节的特殊性,出版社在绩效考核上常面临当期效益与未来潜力、定性评估与定量考核之间的矛盾.对此,本文分析了出版社编辑部门绩效考核的核心要点,并就如何通过绩效考核体系应对经营中的问题提出了建议.

关键词

出版社/编辑部门/绩效考核

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出版年

2024
中国报业
中国报业协会

中国报业

ISSN：1671-0029
参考文献量2
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