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股权激励制度下的盈余管理分析

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股权激励制度旨在解决由于现代企业经营权与所有权分离而引起的代理冲突.然而,股权激励的实施没有达到预期的效果,管理层会通过信息操控来进行盈余管理,从而减弱了激励管理层的作用.本文对股权激励机制下管理层的盈余管理动机进行分析,同时介绍了几种常见的盈余管理手段,最后针对股权激励下的盈余管理问题简单提出了一些政策建议.

陈芳

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广东商学院会计学院

股权激励 盈余管理

2012

中国商界
中国商报社

中国商界

影响因子:0.122
ISSN:1006-7833
年,卷(期):2012.(1)
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