企业文化形成中员工和管理者的互动

李鹏霞¹

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1. 郑煤集团运销公司
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摘要

企业文化的形成是一个复杂的过程,其中需要组织管理者的积极倡导,也需要员工的积极配合,在这一过程中,员工的文化背景、教育背景、处事习惯等因素会在员工的日常活动中表现出一定的规律性,如何引导和利用这些规律性的、潜在的行为规则,是管理者倡导企业文化成功的重要环节,这一环节赋以“员工和管理者的互动”.本文通过对企业文化形成过程中各种因素的分析:得到结论,管理者应该有意识的采用这一互动模式.

关键词

企业文化/自然规定性/社会规定性/发现和倡导

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出版年

2012

中国商界

中国商报社

中国商界

影响因子：0.122

ISSN：1006-7833

参考文献量1

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