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新形势下政府人才资源管理问题研究
新形势下政府人才资源管理问题研究
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中文摘要：
政府人才资源管理是一个系统的动态工程,虽然经过多年努力取得了一定的成绩,但是与当今知识经济的发展程度和要求相比,仍然存在很多的不足和问题.本文将从政府人才资源管理的“进”、“管”、“出”的三个环节对其进行分析与探讨,并有针对性的提出解决对策.
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作者：
石玉英
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作者单位：
湘潭大学公共管理学院
关键词：
形势
政府
人才资源
管理
出版年：
2012
中国商界
中国商报社
中国商界
影响因子：
0.122
ISSN：
1006-7833
年,卷(期)：
2012.
(1)
参考文献量
2
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