中国商界2012，Issue(2) ：5-6.

浅谈事业单位薪酬制度中激励机制的作用及完善措施

袁绍英
中国商界2012，Issue(2) ：5-6.
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浅谈事业单位薪酬制度中激励机制的作用及完善措施

袁绍英1
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  • 1. 伊犁州机关事务管理局
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摘要

薪酬激励所指的就是通过对职工个人需要的满足来把他们的积极性调动起来,从而对他们在单位经营中的行为进行引导.对于事业单位来讲,薪酬管理方式的正确与否对优秀人才的吸引以及单位竞争力的提高有着十分重要的影响.本文对薪酬制度中激励机制的主要作用进行了分析,并提出了事业单位在薪酬制度激励机制中存在的主要问题,探讨了完善薪酬激励机制需遵循的原则,最后,研究了完善事业单位薪酬激励机制的措施,具有一定的现实意义.

关键词

事业单位/薪酬/制度/激励/机制/作用/完善

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出版年

2012
中国商界
中国商报社

中国商界

影响因子：0.122
ISSN：1006-7833
参考文献量4
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