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团队精神在企业人力资源管理中的重要性
团队精神在企业人力资源管理中的重要性
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中文摘要：
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现.团队精神反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转.
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作者：
刘华文
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作者单位：
河北省邯郸市漳滏河灌溉供水管理处
关键词：
团队精神
企业
人力资源
重要性
出版年：
2012
中国商界
中国商报社
中国商界
影响因子：
0.122
ISSN：
1006-7833
年,卷(期)：
2012.
(2)
被引量
2
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