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浅析人力资源管理与提高企业竞争力的关系
浅析人力资源管理与提高企业竞争力的关系
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中文摘要：
随着知识经济时代的到来,“人”成为企业实现战略目标的不可缺少的一个关键因素,人力资源管理也愈发凸显其对于企业发展的重要意义.本文即将探讨人力资源管理与提高企业竞争力之间的密切关系,并在此基础上提出通过战略性人力资源管理提高企业竞争优势的方法步骤.
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作者：
贾丹妮、姜琦
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作者单位：
吉林大学商学院
关键词：
人力资源管理
企业竞争力
战略性
出版年：
2012
中国商界
中国商报社
中国商界
影响因子：
0.122
ISSN：
1006-7833
年,卷(期)：
2012.
(3)
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