中国商界2012，Issue(3) ：231.

企业人力资源管理现存问题及对策浅析

刘丽莉
中国商界2012，Issue(3) ：231.
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企业人力资源管理现存问题及对策浅析

刘丽莉1
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摘要

世界经济波动往往会给我国的企业带来巨大影响,在新形势下,发现并应对企业人力资源管理中存在的问题,增强人力资源管理的力度与效率,是企业获取良好的经济效益与社会效益关键.通过分析当前我国企业人力资源管理存在的问题,并就如何改善人力资源管理状况提出相关对策.

关键词

人力资源管理/问题/对策

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出版年

2012
中国商界
中国商报社

中国商界

影响因子：0.122
ISSN：1006-7833
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