有人评价中国改革开放三十年的最大成就,就是培养出像柳传志、张瑞敏等一大批企业家.这是我们引以为豪的.但是,我们还应该清楚地看到,虽然中国不乏吴敬琏这样的经济学家和一大批企业家,但是我们的管理学家却是屈指可数.在国际上有知名度更是寥寥无几.我们的企业到现在学习还是国外几十乃至上百年前的凯恩斯、泰勒、彼得德鲁克等管理理论,我们悠悠五千年的文化超级大国,却培养不出几个真正的管理学家.纵观中国历史,其实,我们并不缺少管理智慧,但是缺少总结.作者通过多年来对管理的研究,选取了曾国藩管理为缩影,再现了中国式管理的内涵.
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