创新——企业职工培训的动力源

王丽萍¹

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1. 本钢集团公司特殊钢厂
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摘要

创新是企业在知识经济时代求生存和发展的根本手段,也是企业获得竞争优势的根本途径.随着企业改革的不断深入,部门整合、岗位调整使岗位工作的内涵和外延都有了新的扩展,在适应变化和处理好这些复杂内容要求基础上实现创新,是企业发展的必然趋势.因此,企业开展职工培训要紧密围绕经济效益这个中心,以改革为动力,促进企业全面发展,这一切都取决于企业职工培训必须发展创新,只有这样,才能适应企业在新形势下的对职工培训的新要求.

关键词

创新/培训

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出版年

2012

中国商界

中国商报社

中国商界

影响因子：0.122

ISSN：1006-7833

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