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辽宁省民营企业新生代知识型员工激励机制探析
辽宁省民营企业新生代知识型员工激励机制探析
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中文摘要：
新生代知识型员工的个性特征,对民营企业的发展是一把双刃剑,为民营企业人力资源管理带来了新的挑战.构建有效的多元化新生代知识型员工激励机制,可以为民营企业更好地吸引、激励、留住新生代知识型员工中的优秀人才.
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作者：
张艺蒙
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作者单位：
沈阳建筑大学城市建设学院
关键词：
新生代
知识型员工
激励机制
出版年：
2012
中国商界
中国商报社
中国商界
影响因子：
0.122
ISSN：
1006-7833
年,卷(期)：
2012.
(3)
参考文献量
1
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