中国商界2012，Issue(3) ：301-302.

浅析高职院校人力资源管理与可持续发展

严传丽
中国商界2012，Issue(3) ：301-302.
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浅析高职院校人力资源管理与可持续发展

严传丽1
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  • 1. 山东服装职业学院组织人事处
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摘要

人力资源是高职院校发展的核心优势.高职院校人力资源管理的水平和质量决定着学校的活力和发展水平.一支高素质的师资管理队伍能充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性,这不仅是高职院校实现自身可持续发展的需要,也是高职院校服务区域社会经济的需要.

关键词

高职院校人力资源/管理/发展

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出版年

2012
中国商界
中国商报社

中国商界

影响因子：0.122
ISSN：1006-7833
参考文献量2
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