高职院校人力资源管理现状及对策研究

李纯钢¹

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作者信息

1. 陕西师范大学
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摘要

高职院校的人力资源管理是整个高职院校管理的核心,是推动高职院校飞速发展的重要力量来源;人力资源的数量和质量决定了高职院校的发展方向与潜力.所以搞好高职院校对于人力资源的管理是十分必要的.本文从高职院校人力资源管理的特点出发,分析了当前高职院校人力资源管理的普遍现状及存在的问题,从树立科学正确的管理观念、优化人力资源管理的体制和机制、改善人力资源管理的方法和提高人力资源管理人员的素质几个方面提出了对于高职院校人力资源管理的一些对策.

关键词

高职院校/人力资源管理/现状/对策

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出版年

2012

中国商界

中国商报社

中国商界

影响因子：0.122

ISSN：1006-7833

参考文献量4

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