企业经营者激励问题研究

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中文摘要：企业经营者是指在一个所有权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,全面负责企业日常经营管理,由企业在经理人市场聘任,以年薪、股权和期权等为获得报酬主要方式的经营人员,对企业经营者的激励是影响企业成败的关键因素.本文从企业经营者激励问题的现状出发,分析了企业经营者激励机制存在的主要问题,提出企业经营者激励问题的对策与建议,从而实现企业利润最大化、健康成长和稳步发展.

作者：

杨茂盛、李政

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作者单位：

江西服装学院商贸分院

南昌职业学院

关键词：

企业企业经营者激励

出版年：

2012

中国商界

中国商报社

中国商界

影响因子：0.122

ISSN：1006-7833

年,卷(期)：2012.(4)

参考文献量3