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试探现代企业的绩效管理
试探现代企业的绩效管理
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中文摘要：
绩效管理是一个企业实施全面管理的核心,是提高企业绩效促进个人发展和提高工作效率的有效方法.建立健全绩效反馈机制等方面入手,扭转企业管理者的认识误区,提高人力资源管理部门的专业化水平.
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作者：
李文生
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作者单位：
大庆市红岗区经济和发展改革局
关键词：
绩效管理
指导思想
问题
对策
出版年：
2012
中国商界
中国商报社
中国商界
影响因子：
0.122
ISSN：
1006-7833
年,卷(期)：
2012.
(4)
参考文献量
1
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