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深化实施素质提升目标化管理推动干部队伍建设上水平
深化实施素质提升目标化管理推动干部队伍建设上水平
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中文摘要：
近年来,胜利油田纯梁采油二矿党委认真研究队伍现状和生产实际,坚持“素质提升与解决问题同步、队伍建设与生产建设共赢”的原则,在全矿开展了干部素质提升目标化管理活动.通过“目标承诺”、“比服务、赛作风”等措施,大幅提升了干部队伍的政治素质、岗位技能和工作业绩,有效推动了生产经营工作的顺利开展.
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作者：
郑俊义
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作者单位：
胜利石油管理局纯梁采油厂
关键词：
素质提升
干部素质
队伍建设
出版年：
2012
中国商界
中国商报社
中国商界
影响因子：
0.122
ISSN：
1006-7833
年,卷(期)：
2012.
(4)
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