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铁路装备制造企业中层干部岗位定员测算管理模式的设计与应用

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中层干部作为企业发展的中流砥柱,是企业发展的中坚力量.目前装备制造企业正处于快速发展和转型的关键时期,对企业的中层干部管理,提出了更高的要求.要进一步做好中层干部使用规划、夯实中层干部管理工作,就需要明确哪里需要、怎么使用、怎样调配、如何优化其队伍,这些工作的基础就是做好中层干部定岗、定编及定员(三定)工作.本文在“三定”理论的基础上,总结行业内中层干部配置情况及管理经验,设计了中层干部岗位定员测算公式,并提出了定员结果的应用方案.

张晓海、曹国伟、李圆

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中国北车唐山轨道客车有限责任公司

中层干部 定员 模式 应用

2012

中国商界
中国商报社

中国商界

影响因子：0.122
ISSN：1006-7833
年,卷(期)：2012.(5)
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