中国商界2012，Issue(5) ：180-181.

我国中小民营企业人力资源配置模型研究

童石荣
中国商界2012，Issue(5) ：180-181.
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我国中小民营企业人力资源配置模型研究

童石荣1
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作者信息

  • 1. 邵阳学院经济与管理系
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摘要

文章以构建我国中小民营企业人力资源配置模型作为研究对象,在整合以往研究成果的基础上对人力资源配置的概念进行了重新界定.提出了人力资源配置模型的三要素,并从静态和动态两个角度构建了人力资源配置模型,以期填补理论空白,并对组织的实践活动提供指导与帮助.

关键词

人力资源/人力资源配置/模型

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基金项目

湖南省教育厅资助课题(11C1137)

出版年

2012
中国商界
中国商报社

中国商界

影响因子：0.122
ISSN：1006-7833
参考文献量1
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