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企业人力资源管理刍议

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人力资源是企业最基本、最重要的资源.当今企业的竞争,实际上是人才的竞争,高素质的人才毫无争议地成为企业的核心,人力资源在企业的经济增长中起到了决定性作用,是企业发展的动力源泉.但如何能做好量才使用,在企业内进行合理的人力资源配置,需要探析和研究.笔者根据多年的工作经验对企业人力资源管理存在的问题做出了分析,并提出相应的管理对策.

范燎

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孝感市供电供电公司

人力资源 管理 问题 对策

2012

中国商界
中国商报社

中国商界

影响因子：0.122
ISSN：1006-7833
年,卷(期)：2012.(5)
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