中国商论2011，Issue(21) ：251-252.

企业领导胜任力结构及与领导行为关系的研究

李磊 刘奎华
中国商论2011，Issue(21) ：251-252.
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企业领导胜任力结构及与领导行为关系的研究

李磊 1刘奎华1
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  • 1. 青岛科技大学
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摘要

胜任力是企业领导具备的核心要素之一,影响着领导行为和工作绩效.本文使用企业领导胜任力问卷和领导行为评价量表等调查工具,对大中型企业的企业领导胜任力和领导行为进行研究,分析了企业领导的胜任力结构和四类领导行为企业领导的胜任力,探讨了最佳企业领导的胜任力结构及其与领导行为之间的关系.

关键词

企业领导/胜任力结构/领导行为

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出版年

2011
中国商论
中国商业联合会

中国商论

CHSSCD
ISSN：2096-0298
被引量1
参考文献量1
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