人类已经步入21世纪,崭新的世纪是一个知识经济爆炸的时代:知识成倍增长、技术日新月异,竞争和发展成为社会与经济的重要特征,人力资源开发、组织职业生涯规划正受到前所未有的重视,并逐渐成为组织提升其综合竞争实力和可持续发展能力的关键要素.对于个人而言,传统的相对稳定的职业生涯发展道路已经发生了巨大变化,并呈现出多变性、竞争性与复杂性等特征,个人进行职业生涯规划也越发重要和迫在眉受.中等职业学校学生学历上没有优势、经验又不足,如何在竞争激烈的人才市场中获胜,成就自我的职业生涯?这是一个需要加以重视和认真研究的问题.职业生涯规划教育理应成为中职生提升就业针对性与可持续发展能力的必修课.但事实上,当前中等职业学校学生职业生涯规划教育实践和理论研究都较为滞后,且还没有引起中职院校的重视.
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