护理岗位配置与人员个性初探

陈健¹

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作者信息

1. 西安交通大学第一医院胸外科,陕西,西安,710061
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摘要

随改期开放的不断深入和社会市场经济体制的逐步完善,医院之间的竞争也愈加激烈.要在竞争中求得生存和发展,实行科学的管理是至关重要的.在科学管理中,关键问题是要实现"人尽其才、才尽其用、用人所长"的人性化管理.本文从应尊重护理人员个性差异的角度探讨护理管理实践中现存的问题,并剖析其原因,阐明护理岗位与人员个性相匹配的任用原则的重要性.

关键词

护理岗位/个性/匹配/人事管理/岗位配置

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出版年

2004

中华实用医学

中华临床医药学会

中华实用医学

ISSN：1562-9031

参考文献量3

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