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"突破菏泽、鲁西崛起"背景下菏泽市校地高层次人才共享策略研究

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在"突破菏泽、鲁西崛起"发展战略的推动下,菏泽市正处于突飞猛进、后来居上的关键时期,对人才的需求愈加迫切.目前,菏泽市人才数量与规模呈现递增态势,但是总体上呈现一般性人才多、高层次人才少.高校是高层次人才的集聚地和创新地,为充分利用高校人才资源、弥补高层次人才短缺,菏泽市应积极探索高校、地方政府和企业在科技创新中的合作模式,构建校地双方的共赢协同机制,并加强相关服务保障体系建设,从而实现高层次人才的招引和流动,为地方经济社会发展注入新动力.

李海霞、沈建峰、董鹏、徐长志、尹延超、马永兴

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中国造纸协会 山东省造纸工业研究设计院

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影响因子：0.31
ISSN：1007-9211
年,卷(期)：2024.45(6)
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