装甲兵学报2023，Vol.2Issue(2) ：114-118.DOI:10.3969/j.issn.2097-0986.2023.02.027

借鉴美军职业倾向测试做法推动我军军士职业化发展

Promoting the Professional Development of Non-commissioned Officers by Learning from the U.S.ASVAB

游孟予
装甲兵学报2023，Vol.2Issue(2) ：114-118.DOI:10.3969/j.issn.2097-0986.2023.02.027
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借鉴美军职业倾向测试做法推动我军军士职业化发展

Promoting the Professional Development of Non-commissioned Officers by Learning from the U.S.ASVAB

游孟予1
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作者信息

  • 1. 陆军指挥学院,江苏南京210045;陆军第77集团军,四川崇州610000
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摘要

军士职业化是军队职业化的重要内容之一.借鉴美军军人职业倾向测试体系中好的做法,结合军士职业发展面临的实际情况,提出设置人伍文化统考项目、打通兵源部队供需两端、完善一体化培养体系等3种设想,为推动军士职业化发展提供新思路.

关键词

职业倾向测试/军士/职业化/发展

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出版年

2023
装甲兵学报

装甲兵学报

ISSN：
参考文献量3
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