珠江水运2024,Issue(4) :111-113.

船舶党建工作践行新时代"枫桥经验"的必要性分析——以中国远洋海运集团为例

孙清松 姜仕倩
珠江水运2024,Issue(4) :111-113.

船舶党建工作践行新时代"枫桥经验"的必要性分析——以中国远洋海运集团为例

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  • 1. 青岛远洋船员职业学院
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摘要

新时代航运事业面临机遇与挑战,船舶工作是航运事业的基础,船舶党建工作是做好船舶一切工作的根本保证.在推进中国式现代化的新征程上、在经济高质量发展的新背景下,如何进一步强化船舶党建这一"红色引擎",是摆在航运企业高质量发展过程中的"重要课题".文章以中国远洋海运集团为例,将新时代"枫桥经验"的基本理念与实践做法应用于船舶党建工作,提升船舶党组织能力,推进船舶党建高质量发展,具有重要的理论价值与现实意义.

关键词

船舶党建/新时代"枫桥经验"/高质量发展

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基金项目

2022年度青岛远洋船员职业学院校级课题项目(2022-R-002)

出版年

2024
珠江水运
交通运输部珠江航务管理局

珠江水运

影响因子:0.229
ISSN:1672-8912
参考文献量5
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