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基层海事优秀年轻干部培养使用研究

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随着海事领域的蓬勃发展和国际海事环境的日益复杂,锻造高素质专业化海事铁军,已成为海事事业破浪前行的强大引擎.在这一关键进程中,基层海事对优秀年轻干部的培养与任用机制,更是构筑海事事业未来蓝图的坚实基石,其战略意义深远,直接关乎海事事业的持续健康发展.为深入践行习近平总书记关于人才培养与青年工作的重要讲话和重要指示批示精神,紧密对标海事队伍"四化"建设标准,本次研究致力于明确基层海事年轻干部的培养目标、路径及策略,为海事系统人才队伍建设提供理论支持和实践指导.

李志浩、李国君

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肇庆海事局

基层管理 干部培养 持续发展

2024

珠江水运
交通运输部珠江航务管理局

珠江水运

影响因子:0.229
ISSN:1672-8912
年,卷(期):2024.(22)