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国有企业经营绩效考核评价体系探讨
国有企业经营绩效考核评价体系探讨
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中文摘要：
通过对国有企业经营者绩效考核评价的研究,旨在建立一套符合科学发展观和正确政绩观要求的、适应国有企业新形势发展需要的绩效考核评价体系,并根据考核评价指标体系的特点选择合适的评价方法,构建适用的模型,对国有企业经营者进行有效的绩效考核评价.
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作者：
窦士兰
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作者单位：
胜利油田新海兴达实业集团有限责任公司,山东东营,257000
关键词：
国有企业
经营者
绩效考核
评价
出版年：
2009
总裁
湖北省科学技术协会
总裁
ISSN：
1671-9948
年,卷(期)：
2009.
(1)
参考文献量
1
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