总裁2009,Issue(1) :82-83.

论医院人力资源管理

贺刚
总裁2009,Issue(1) :82-83.

论医院人力资源管理

贺刚1
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  • 1. 山东省济宁市市直机关医院,山东济宁,272000
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摘要

人力资源管理是医院管理的核心,医院要在激烈的市场竞争中求生存,必须加强人力资源管理管理开发.为此,医院必须抛弃传统的人事管理观念,树立人力资源管理新理念,结合自身特点,在建立科学有效的人力资源管理制度上下文章.

关键词

医院/人力资源管理

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出版年

2009
总裁
湖北省科学技术协会

总裁

ISSN:1671-9948
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