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论建立全员绩效管理的方法

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绩效管理常被人们说成是"指挥棒".而所谓的"指挥棒"就是统领方向、目标.所以绩效管理在企业的经营管理中具有非常重要的地位,在人力资源管理中起着承上启下的作用.

辛静

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中国联通河南省分公司人力资源部,河南,郑州,450008

部门绩效 全员绩效

2009

总裁
湖北省科学技术协会

总裁

ISSN：1671-9948
年,卷(期)：2009.(3)