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总裁
2009,
Issue
(5) :
55.
中国国有企业企业家股票期权激励机制研究
叶星宇
总裁
2009,
Issue
(5) :
55.
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中国国有企业企业家股票期权激励机制研究
叶星宇
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作者信息
1.
东南大学,江苏,南京,211189
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摘要
针对目前国有企业企业家激励存在的问题,从人力资本理论和委托一代理理论角度,阐明了股票期权激励机制的激励效应,从理论上证明其能够较好的解决国有企业企业家激励问题.
关键词
企业家
/
股票期权
/
国有企业
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出版年
2009
总裁
湖北省科学技术协会
总裁
ISSN:
1671-9948
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