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中国国有企业企业家股票期权激励机制研究
中国国有企业企业家股票期权激励机制研究
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中文摘要:
针对目前国有企业企业家激励存在的问题,从人力资本理论和委托一代理理论角度,阐明了股票期权激励机制的激励效应,从理论上证明其能够较好的解决国有企业企业家激励问题.
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作者:
叶星宇
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作者单位:
东南大学,江苏,南京,211189
关键词:
企业家
股票期权
国有企业
出版年:
2009
总裁
湖北省科学技术协会
总裁
ISSN:
1671-9948
年,卷(期):
2009.
(5)
参考文献量
1