论职务发明的权利归属

李秋杰¹

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作者信息

1. 中南民族大学,湖北,武汉,430074
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摘要

职务发明创造的权利归属和利益分配不仅关系到雇主与作为雇员的发明人双方的利益,而且对发明创造激励机制的有效运转、进而对整个社会的科技进步产生重要影响.而我国却一直存在着职务发明创造申请远少于非职务发明创造的严重失常现象,造成这一反常现象的主要原因是在职务发明创造方面缺乏有效的激励机制和分配方案,不仅不利于发明人发明创造能力的充分发挥,也在一定程度上阻碍了我国经济的发展.

关键词

职务发明/报酬/权利归属/激励

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出版年

2009

总裁

湖北省科学技术协会

总裁

ISSN：1671-9948

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