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高科技企业员工激励研究

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结合发展心理学和职业心理学.利用管理学的方法,从年龄差异和职业差异的方面提出了适合高科技企业员工的激励办法.

焦敏

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江汉大学商学院,湖北,武汉,430056

高科技企业员工 年龄 职能 激励

2009

总裁
湖北省科学技术协会

总裁

ISSN:1671-9948
年,卷(期):2009.(7)
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