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公共人力资源管理柔性化探讨
公共人力资源管理柔性化探讨
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万方数据
中文摘要：
在外部环境充满复杂性与动态性的情况下,传统的公共人力资源管理制度显得过于刚性,不利于组织及员工的发展,柔性管理成为人们关注的新方向.介绍柔性管理在公共人力资源管理的应用,同时提出在此过程中需要注意的问题.
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作者：
王文章
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作者单位：
同济大学经济与管理学院,上海,201804
关键词：
柔性管理
人力资源管理
出版年：
2009
总裁
湖北省科学技术协会
总裁
ISSN：
1671-9948
年,卷(期)：
2009.
(9)
参考文献量
1
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