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论企业人力资源管理中激励问题
论企业人力资源管理中激励问题
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中文摘要：
激励作为人力资源管理的一个重要环节,其作用效果的好坏直接影响到企业的生产率水平高低和发展程度.应设计科学的薪酬激励制度,合理有效地用人,建立科学的评价体系,实施人性化的管理手段,以确保激励机制有效.
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作者：
方丽华
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作者单位：
罗田县供电有限责任公司,湖北,黄冈,438600
关键词：
企业
人力资源管理
激励
出版年：
2009
总裁
湖北省科学技术协会
总裁
ISSN：
1671-9948
年,卷(期)：
2009.
(11)
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