知识经济2025，Vol.701Issue(1) ：58-60.

国有上市公司股权激励实施障碍及优化策略研究

周颖
知识经济2025，Vol.701Issue(1) ：58-60.
✕
  • 维普
  • 万方数据

国有上市公司股权激励实施障碍及优化策略研究

周颖1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中兵红箭股份有限公司,河南 南阳 473000
  • 折叠

摘要

股权激励作为一种高效的管理工具,不仅优化了国有上市公司的治理结构,还显著提升了公司业绩和市场竞争力.通过将管理层与员工的利益与公司长期目标紧密结合,股权激励增强了员工的工作动力和企业归属感,促进了技术创新和服务优化.此外,这一机制也帮助企业吸引和保留关键人才,尤其是在技术和金融服务行业.有效的股权激励计划不仅提升了企业运营效率,还通过提高决策的透明度和公正性,增强了外部投资者对公司的信心,进而提升了公司的市场估值.

关键词

国有上市公司/股权激励/实施障碍/优化策略

引用本文复制引用

出版年

2025
知识经济
重庆市科学技术协会

知识经济

影响因子：0.227
ISSN：1007-3825
段落导航相关论文