政府绩效评价作为提升治理效能的关键环节，其重要性与日俱增。文章首先阐述了政府绩效评价的概念与框架，以及成本效益分析的基本原理，明确了两者在政府治理中的核心地位。其次，深入剖析了政府绩效评价面临的成本高昂、效益难以量化及成本与效益不对等困境，揭示了困境对政府管理决策及资源分配的潜在影响。最后，针对上述问题，提出了突破路径:优化评价流程与方法，通过技术创新和模式创新降低评价成本并提高评价效率;完善效益量化机制，建立科学合理的效益量化指标体系，提升绩效评价的全面性和公正性;强化政府工作人员的成本效益意识，将成本效益分析融入政府决策全过程。
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