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医疗增加值在医院绩效考核中的应用
医疗增加值在医院绩效考核中的应用
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中文摘要：
新形势下，医学需要建立新的绩效考核制度以实现对医院更好的管理。实施绩效考核的作用，主要是实现对医院和员工之间不同职责、任务和工作标准等方面的有效沟通和协商，为了适应新的医院管理要求，在医院绩效考核中应用医疗增加值，具有重要的作用，有效的提高了医院的绩效考核水平，促进了医院的发展。
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作者：
陈仁昌
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作者单位：
江苏省溧阳市中医院财务科 213300
关键词：
医疗增加值
医院
绩效考核
出版年：
2014
中外健康文摘
中国中医药报社
中外健康文摘
影响因子：
0.016
ISSN：
1672-5085
年,卷(期)：
2014.
(14)
参考文献量
2
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