中外健康文摘2014，Issue(14) ：49-49,50.

医院绩效与薪酬管理初探

林小芳
中外健康文摘2014，Issue(14) ：49-49,50.
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医院绩效与薪酬管理初探

林小芳1
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作者信息

  • 1. 福建漳浦县妇幼保健院 363200
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摘要

医院绩效和薪酬管理是医院管理工作的难点与重点，建设以鼓励性薪酬为中心内容的医院绩效管理机制，可以有效的提高医院工作人员工作的积极性，促进医院发展目标的实现。在如今的市场经济下，医院的发展更加重视创新、效率与效益这三个方面，并注重医院科室和医护人员的工作积极性，建设可以有效、合理、科学评价员工能力水平、工作差异和劳动报酬合理分配的薪酬管理以及医院绩效。

关键词

医院绩效/薪酬/管理

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出版年

2014
中外健康文摘
中国中医药报社

中外健康文摘

影响因子：0.016
ISSN：1672-5085
被引量1
参考文献量3
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